Com aturar la culpa de la noia de retardar-la | CAT.polkadotsinthecountry.com

Com aturar la culpa de la noia de retardar-la

Com aturar la culpa de la noia de retardar-la

Com a part de la nostra campanya per #BREAKFREE de 'culpabilitat mare', escriptor Lachane Harley explora les maneres per assegurar-se que no obstaculitza la seva carrera

De mitjana, 50.000 dones al Regne Unit troben els seus llocs de treball en perill com a resultat de la llicència de maternitat - que és un sorprenent 14% de les 340.000 dones que prenen cada any.

La Cambra dels Comuns Biblioteca trobar que les dones que pertanyen a aquesta categoria són en general obligats a abandonar els seus llocs de treball a causa de la discriminació, i en general no tenen l'oportunitat de continuar el seu paper sobre una base a temps parcial.

Sí, ho creguis o no, però en l'any 2018, sent una mare treballadora i amb ganes de 'tenir-ho tot' segueix sent una ideologia que molts fallen a reconèixer. I fins i tot quan les empreses fan - no és aparentment prou bo. Ja al setembre de l'any passat, el CEO de Yahoo, Marissa Mayer, va anunciar que estava embarassada de bessons i seria prendre la llicència de maternitat molt limitat - i estaria treballant al llarg del seu temps lliure. I en comptes de donar-li un màxim de cinc per fer exactament el que funciona per a ella (cosa que tots hauríem d'estar aspirant a), es va reprendre immediatament per propagar una cultura que espera súper condició de dona en el lloc de treball i fora d'ell.

És per això que el més important per recordar és fer el que et fa feliç - i oblidar tots els altres.

Però si la culpa i la preocupació encara és arribar a ser una mica més, aquí estan cinc maneres senzilles per equilibrar el treball i la maternitat en equilibri:

CONSIDERI Un horari de treball flexible

Moltes empreses poden ser flexibles quan es tracta de tornar a la feina de la llicència de maternitat. No obstant això, si el treball que fas és compatible amb un acord flexible, pregunteu a l'administrador si es pot treballar fora de l'oficina de forma remota. No hi ha res dolent en demanar. També, llevat que siguis un pare sol, recorda que la cura del seu fill durant les hores de treball no és només la seva responsabilitat - li toca a la seva parella també. Seure i arribar a un acord que beneficiï tots dos - i no simplement donar prioritat a la seva carrera. El seu és tan important.

TÉ UNA MICA temps 'jo'

El seu temps i energia poden ser desviades cap a la maternitat i l'assoliment d'una carrera reeixida, però que necessita per relaxar-se de tant en tant, en cas contrari se li s'executa en buit. Si vostè lluita per trobar temps per fer alguna cosa que et fa sentir bé amb si mateix, tractar de prendre almenys 15 - 20 minuts abans d'anar a dormir a desconnectar de tot l'estrès. Apagueu el telèfon, deixar a la seva parella amb el nadó i ignorar els seus correus electrònics. Qualsevol cosa ajuda. 

Per saber més sobre el nostre #BREAKFREE de la campanya 'culpabilitat mare' aquí.

Notícies relacionades


Post La vida

Fàcil escapada: Hacienda Zorita, Valverdón, Salamanca, Espanya

Post La vida

Doritos està posant en marxa les Crisps femenines i Internet no és feliç

Post La vida

Aquí hi ha la recepta secreta darrere de les boles deliciosament Ella Energy

Post La vida

Les Crisps vegetals poden ser realment dolents per a vostè

Post La vida

A la recerca de receptes simples damanides destiu?

Post La vida

La veritat sobre els vostres tampons

Post La vida

Partença orgasmica: què és i com ho pots fer?

Post La vida

Betty per a les escoles: lautobús que porta a la carretera per explicar a les nenes i els nens per períodes

Post La vida

Sordre: què passa amb la vagina

Post La vida

Doneu a la seva sala destar un nou i atrevit atreviment amb aquests elements essencials urbans

Post La vida

Les germanes darrere de Pixiwoo creixen amb la violència domèstica

Post La vida

Beneficis de mel de Manuka: com la mel de Manuka pot canviar la teva vida